Mesyuarat AJK

LAPORAN KEKAM SERDANG  DISEMBER  2010 

LAPORAN KEKAM SERDANG  DISEMBER  2010  

1. CATATAN MESYUARAT AJK KEKAM SERDANG KE – 10 PADA 15 DISEMBER 2010.( Rabu )

Tempat : Pusat Ilmu

Masa : 2.30  - 5.00 petang

KEHADIRAN :

1.       HJ.OMAR YAHYER

2.       EN. JAVANI MD DOM

3.       PN.ABIBAH  BT MAT AMIN

4.       MAD NOR AWALUDIN

5.       KASMAH AHMAD

6.       DAYANGKU ROSFINAR

7.       HARIS SHAMSUDIN

8.       RAMLAN ISMAIL

TIDAK HADIR:

1.       FADRUAZAM   SOLIHIN

2.       AHMAD BIN MOHD AZIZ

3.       TARMIZI SALIMIN

Cadangan program utk. Januari dan Februari 2011

1. Kunjungan hormat dgn.Pengarah Sumber Manusia dan Pengarah Pengurusan Stesen.

2. Lawatan ke MARDI Melaka.

3. Lawatan usahawan kambing di Lengging N.Sembilan.

Usul yg perlu dibawa ke MJKA pada 26 Disember 2010( Kluang, Johor )

1. Strategi MARDI menghadapi kekurangan bajet

2. Pesara lebih awal di beri kelonggaran utk mendapat jumlah keseluruhan graduiti.

3. Pembayaran elaun khas pada 2 pemandu distesen Serdang yang punyai lesen memandu Bas.

Laporan kebajikan.

1.Bayaran hospital perlu dibuat kepada – En. Rosli Ahmad . En.Yahya Hamid.

2.Faedah bersalin- Rekodkan ahli yang terlibat dan pastikan jumlah yang sepatutnya dibayar.

3. Faedah bersara.- Perlu disegerakan membuat bayaran.

4. Bayaran Khairat Kematian utk Puan Rohana Tulus yang meninggaldunia pada 24 Disember 2010(Jumaat)

Laporan aktiviti dari  Julai 2009-Disember 2010.

1.       Lawatan MARDI Langkawi
2.       Lawatan MARDI Bukit Tangga
3.       Lawatan MARDI Cameron Highland
4.       Hari terbuka KEKAM Serdang
5.       Kursus Komputer
6.       Kursus Menjahit
7.       Persidangan KEKAM kebangsaan
8.       Jamuan raya Aidilfitri 2010 Serdang – Oktober 2010- penyediaan rojak utk 800 orang
9.       Jamuan Raya Aidilfitri 2009 Serdang – Oktober 2009- Penyediaan soto utk 800 orang
10.   Sumbangan Bantuan Raya -Program bersamamu MARDI
11.   Sumbangan pakaian terpakai kepada penduduk orang asli Cameron Highland
12.    Mengurus Jamuan 1200 peserta seminar Kakitangan sokongan.( 2 sessi ) di Bangunan MAEPS

MAHA 2010

1. SEMOGA PENGANJUR MAHA MENGUTAMAKAN KAKITANGAN MARDI UNTUK DILIBATKAN SEBAGAI TENAGA PEKERJA SEPERTI PEMANDU DAN PENJAGA PARKIR SEBAGAI MEMBERI PENDAPATAN TAMBAHAN KEPADA KAKITANGAN MARDI.INI JUGA SEBAGAI PENGIKTIRAPAN KEPADA KAKITANGAN YANG TERLIBAT.

          

2. PROGRAM  MAHA YG. MENCABAR INI BERJAYA  MENINGKATKAN KETRAMPILAN KAKITANGAN MARDI.

3.DENGAN PROGRAM INI JUGA MELAHIR SEKUMPULAN KAKTANGAN YG GIGIH DAN SERBA BOLEH.

4. SEMOGA MAHA AKAN TERUS BERJAYA MEMBAIKI SEGALA KELEMAHAN YG ADA DEMI MENINGKATKAN INDUSTERI PERTANIAN NEGARA.

ACTIONS SPEAK LOUDER THAN WORDS.

VICTORY  BELONG S TO PERSEVERENCE.- NAPOLEON BONAPART.

HJ.OMAR YAHYER – KEKAM SERDANG.

Kajian pertanian tradisional di Miri Sarawak

 
Assalamualaikum dan salam satu Malaysia
Pada 20-23 Disemeber 2010 saya terlibat dgn kajian pertanian tradisional di Miri Sarawak.Rombongan ini  diketuai oleh Dr. Salmah Ideris dan   dibantu oleh kakitangan lain termasuk Cik Khadijah dan En.Gerten.Banyak penemuan yang menarik utk dimanafaatkan kepada generasi akan datang.

Maklumat yang sesuai akan dimasukan kemudian kerana kajian ini tertakluk pada undang-undang dimana maklumat yg. dikumpul perlu dipelihara mengikut prosidur yang ditetapkan dan tidak boleh disiarkan secara umum.Semoga jumpa lagi.

STRATEGIC MARKETING MANAGEMENT

Nota ini adalah utk sesiapa yang berminat dan sedang belajar berkaitan pemasaran..nota detail telah saya download dari dari internet dan boleh dikongsi bersama...sesiapa berminat boleh hubungi saya melalui email :omayer@mardi.gov.my                hp- 016-6808323
 Some of important notes  for revision.
1. Demographic ,social -cultural ,technological changes influence marketing.
2. Ansof product/market expansion grid-potential growth
3. 3 Method to measure customer satisfaction
4. 3 Strategies to retain customer
5. 5 Question to consider determin the right market segment
6.Promotional and pricing strategies attracting new customers.
7. Steps developing new product
8.Strategies be adopted at each stages of a product life cycle
9. Strategies by market leader and market follower
10. 3 main tasks of niche marketer.
11. promotional mix strategies to fulfilling the task.
12. 5 forms of direct marketing.

.

KELBIHAN NIPAH DAN ULAMAN

Kelebihan Nipah dan ulaman

Pagi ini 14 Oktober 2010 di Bilik NCBC MARDI Serdang diadakan seminar dwi-mingguan yang disampaika oleh Dr,Shukri ,Dr. Koji Tsuji dan Puan Aini.
Pembentangan sangat menarik mengenai penemuan dari kajian terbaru oleh mereka berkaitan kelebihan ulaman tempatan,kegunaan Nipah dan SECRET GARDEN oleh puan Aini.
Maklumat yang lebih terperinci akan saya uploadkan bila masa mengizinkan.Hari ini adalah hari terakhir Dr.Koji bertugas di MARDI dan selepas ini beliau akan bertugas di Beijing Cina selamam setahun utk kajian gandum.
Disepanjang beliau bertugas disini saya dan rakan lain cuba beri kerjasama sebaik mungkin kepada beliau dimana kami terlibat dengan kerja kajian  di lapangan di seluruh malaysia dan di makmal.
Selamat berjumpa lagi.........

Jamuan bersama Dr.Koji di Bandar Baru Bangi.

PERSONAL QUALITIES FOR TRAINNER

 
PERSONAL QUALITIES FOR TRAINER

1. SELF-CONFIDENCE
2. AWARENESS OF ENVIRONMENT
3. ABILITY TO BUILD BRIDGES-RELATE OLD TO NEW
4. ORGANIZATIONAL SKILLS
5. DESIRE TO LEARN
6. ABILITY TO LISTEN
7. SENSE OF HUMOR
8. COMMUNICATION & THEARICAL SKILLS
9. FLEXIBILITY
10. PATIENCE
11. COOL HEAD & WARM HEART

Kursus Fasilitator Team -Building

Pada 3 - 5 Oktober 2010 saya bersama 37 kakitangan MARDI telah menghadiri kursus Fasilitator team-building MARDI di Tekam Residence Jerantut Pahang. Objektif kursus ini adalah untuk memilh calon fasilitator yang berkebolehan bagi menjalankan aktiviti team-building di MARDI.

Semua peserta telah menunjukan kerjasama yang amat tinggi.Diantara tagline yang popular pada kursus tersebut ialah : BERGABUNG , GEMURUH JIWA , SAHABAT SEJATI , TIDAK AMBIL HATI , SERBA BOLEH ,MUKA KETAT JIWA KACAU , JIWA TENANG AYAT POWER, MARDI- WOW , TEPUKAN VIP  DAN LAIN-LAIN...

Aktiviti. - lakonan , berakit , kerja kumpulan , kecergasan ,poco-poco , motivasi , kertaskerja .

Diantara aktiviti  yang amat menarik ialah lakonan , berakit , poco-poco   dan presentation..


Diakhir kursus semua peserta terlibat dalam presentation yang amat menarik dan berjaya...ada presentation disampaikan dalam bahasa inggeris...
Tahniah kepada MARDI kerana menganjurkan kursus ini yang dianggap paling menarik disepanjang kerjaya saya.Semoga budaya fasilitator yang terbuka , kreatif, serbaboleh, sence of humor dan lasak menjadi budaya kepada kakitangan MARDI....

Steps in reprogramming your self-image

STEPS IN REPRORAMMING YOUR SELF-IMAGE
1. Seek the truth about yourself
2. Challenge and erase your negative believe
3. Replace negative thoughts with positive thoughts.
4. Accentuate ( focus ) the positive thoughts periodically.
5. Visualize your new successful mental pictures