Airport lama Sg.Besi akan dijadikan kawasan komersil dan perumahan utk rakyat berpendapatan rendah.

CUEPACS minta utamakan perumahan kos rendah kakitangan awam

KUALA LUMPUR: Pelbagai pihak termasuk kesatuan sekerja menyokong usaha kerajaan memajukan pangkalan Tentera Udara Diraja Malaysia (TUDM) Sungai Besi sebagai pusat komersial termasuk pembinaan perumahan golongan berpendapatan rendah selepas pangkalan itu dipindahkan ke Sendayan, Negeri Sembilan.

Timbalan Presiden CUEPACS, Azih Muda, berkata ketika ini kebanyakan pekerja, khususnya penjawat awam yang menerima gaji RM2,500 hingga RM3,000 belum memiliki rumah pertama mereka. “Mereka mempunyai tanggungan keluarga yang besar selain memberi tumpuan kepada kebajikan dan pendidikan anak yang kadangkala menyukarkan mereka membeli rumah. “CUEPACS melihat cadangan membina perumahan golongan berpendapatan rendah di pangkalan TUDM Sungai Besi tepat pada masanya memandangkan permintaan rumah kos rendah dikalangan penjawat awam semakin tinggi,” katanya semalam.

Kelmarin, Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak, berkata Pangkalan di Sungai Besi akan dipindahkan, sendayan, manakala Menteri Pertahanan, Datuk Seri Ahmad Zahid Hamidi mengumumkan projek itu akan dibangunkan 1Malaysia Development Bhd (1MDB) dan Lembaga Tabung Angkatan Tentera (LTAT).

Beliau bagaimanapun enggan mengulas kos atau tarikh pemindahan pangkalan itu, sebaliknya menjelaskan ia dipindahkan selepas pemaju selesai membina pangkalan di Sendayan.

Azih berkata, pihaknya berharap ketika projek itu dilaksanakan, kerajaan memberi perhatian serius kepada permintaan penjawat awam.
Sementara itu, Naib Presiden Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC), A Balasubramaniam, berkata pihaknya menyambut baik inisiatif kerajaan yang dilihat mampu mengurangkan beban pekerja sektor swasta berpendapatan rendah.

Pengarah Komunikasi FOMCA, Mohd Yusof Abdul Rahman, berkata lokasi pangkalan Sungai Besi di ibu kota amat sesuai dijadikan sebagai kawasan perumahan khususnya kepada mereka berpendapatan rendah.

“Langkah kerajaan ini akan membawa banyak kebaikan kepada rakyat dalam usaha mereka memiliki rumah sendiri,” katanya.

Sejarah kesatuan Malaysia

SEJARAH/LATARBELAKANG

PERGERAKAN KESATUAN SEKERJA DI MALAYSIA 1. SEJARAH LATARBELAKANG 2. HAK BERKESATUAN SEKERJA 3. TUJUAN KESATUAN SEKERJA 4. STRUKTUR KEANGGOTAAN KESATUAN 5. BILANGAN KESATUAN SEKERJA 6. LARANGAN KEANGGOTAAN PEGAWAI AWAM 7. PERSEKUTUAN/BADAN PERUNDING SEJARAH LATAR BELAKANG Abad ke 19 - Pengaruh politik dan kepentingan ekonomi British di Malaya dan kemasukan pekerja asing. 1920 - Pertubuhan menyerupai kesatuan sekerja (Chinese Workers Guids) 1928 - Parti Komunis Malaya di tubuhkan 1935 - Mogok di lombong Batu Arang. 1940 - Enakmen Kesatuan Sekerja 1940 diperkenalkan 1941 - Penaklukan Jepun ke atas Malaya 1945 - Kesedaran politik - penubuhan kesatuan sekerja. 1946 - General Labour Union melancarkan 41 mogok, di susun semula menjadi Pa Malayan Federation of Trade Unions. 1946 - Enakmen Kesatuan Sekerja 1940 dikuatkuasakan. (Pejabat Pendaftaran Kesatuan Sekerja ditubuhkan) 1947 - Pendaftaran Kesatuan Sekerja 298 kesatuan /195,113 ahli. 1948 - Enakmen Kesatuan Sekerja 1940 dipinda. Persekutuan Kesatuan sekerja/had keanggotaan. 1948 - Malaya dalam darurat 1959 - Ordinan Kesatuan Sekerja 1959 menggantikan Enakmen 1940 daftar semula Kesatuan /250 kesatuan 175,647 ahli. 1965 - Ordinan Kesatuan Sekerja 1959 di perluaskan ke Sabah dan Sarawak. 1981 - Ordinan Kesatuan Sekerja 1959 dinamakan Akta Kesatuan Sekerja 1959. 1989 - Gelaran Pendaftar Kesatuan Sekerja diganti dengan Ketua Pengarah Kesatuan Sekerja. - Pejabat Pendaftaran Kesatuan Sekerja dikenali sebagai Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja. HAK BERKESATUAN SEKERJA 1. Perkara 10 (1) (c) Perlembagaan Persekutuan. " semua warganegara adalah berhak menubuhkan kesatuan ' 2. Seksyen 8 Akta Kerja 1955 : " Tiada kontrak perkhidmatan boleh menghadkan hak pekerja untuk menganggotai kesatuan sekerja atau menyertai dalam aktiviti-aktiviti kesatuan sekerja atau menubuhkan kesatuan sekerja" 3. Seksyen 5 (1) Akta Perhubungan Perusahaan 1967 Tiada majikan boleh (a) Mengenakan syarat menyekat hak seseorang menggangotai kesatuan sekerja atau meneruskan keanggotaanya dalam kesatuan sekerja. TUJUAN KESATUAN SEKERJA 1. Mengatur perhubungan antara pekerja-pekerja dengan majikan majikan bagi maksud menggalakkan perhubungan perusahaan yang baik, memperbaikkan syarat-syarat pekerjaan, memperbaikan status sosial dan ekonomi pekerja-pekerja dan meningkatkan  produktiviti. 2. Mengatur perhubungan antara pekerja dengan pekerja atau antara majikan dengan majikan. 3. Mewakili pekerja-pekerja atau majikan-majikan dalam pertikaian perusahaan. 4. Menjalankan atau mengendalikan pertikaian perusahan dan perkara -perkara yang berkaitan dengannya. 5. Menganjurkan atau membiayai mogok atau memperuntukkan gaji atau faedah-faedah lain kepada anggota-anggotanya semasa mogok dijalankan. 6. Menganjurkan dan mengendalikan kursus, seminar, dialog dan  sebagainya. 7. Menerbit jurnal, majalah, buletin atau penerbitan lain. 8. Menubuhkan dan mentadbirkan tabung kebajikan dan secara  amnya melaksanakan apa-apa objektif kesatuan sekerja yang sah. LARANGAN KEATAS KEANGGOTAAN PEGAWAI AWAM 1. Anggota Polis Diraja Malaysia 2. Anggota Perkhidmatan Penjara 3. Anggota Angkatan Bersenjata 4. Pegawai awam yang bertugas dalam jawatan sulit atau  keselamatan. 5. Pegawai awam yang dilarang di bawah undang-undang bertulis daripada menubuh atau menjadi anggota kesatuan sekerja. 6. Pegawai awam yang memegang jawatan dalam Kumpulan  Pengurusan dan Profesional, kecuali mendapat kelulusan daripada Ketua Setiausaha Negara. PERSEKUTUAN KESATUAN SEKERJA 1. Congress of Unions of Employees in Public and Civil Services  ( CUEPACS). 2. Congress of Unions in Teaching Profession 3. Sarawak Wharf Labourers Unions Federation. 4. Federation of Unions of Textile and Garment Industry Workers 5. Peersekutuan Kesatuan Pekerja-pekerja Bank dan Institusi- institusi Kewangan. BADAN PERUNDING a) Dalam Negara i) Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) b) Luar Negara : i) Public Services International ii) International Transport Workers Federation iii) International Metal Workers Federation iv) International Federation of Petroleum Workers v) International Federatio  Dalam Negara i) Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) b) Luar Negara : i) Public Services International ii) International Transport Workers Federation iii) International Metal Workers Federation iv) International Federation of Petroleum Workers v) International Federation of Building and Wood Workers. KESATUAN MAJIKAN 14 542 KESATUAN SEKERJA / ANGGOTA MENGIKUT SEKTOR PADA 31 MEI 2003 SEKTOR BILANGAN BILANGAN KESATUAN AHLI SWASTA 375 440,009 KERAJAAN 128 297,868 PIHAK BERKUASA  BERKANUN/PIHAK 85 69,171 BERKUASA TEMPATAN 602 807,590

Level of experience and remember

Level of experience and remember.

1. 10 % of what they read
2. 20%  of  what they hear
3. 30 %  of what they  see
4. 50 % of what they hear and see
5. 70 % of what they say or write
6. 90 % of what they say as they do

WE SHARE  WHAT WE KNOW AND WE LEARN WHAT WE DONT KNOW.

Gambar lawatan ke Langkawi

LAWATAN KE MARDI LANGKAWI DAN MARDI BKT. TANGGA.

PENGURUS MARDI BKT.TANGGA
                                                                                                                           

FERI BARU  LANGKAWI











JETI PEKAN KUAH LANGKAWI BERSIAP NAK BALIK

BAS TAYAR KEMPIS DI TENGAH JALAN













PUNCAK BUKIT MAT CINCANG

PEMANDANGAN INDAH LANGKAWI DARI PUNCAK BUKIT MAT CINCANG

AKTIVITI KEKAM

LAWATAN KE MARDI CAMERON HIGLANDS.
DIANTARA  AKTIVITI :

1. LAWATAN STESEN MARDI C.HIGHLANDS

2. SUMBANGAN PAKAIAN TERPAKAI KPD MASYARAKAT ORANG ASLI

3. LAWATAN KE LADANG TEH                  

div>

Mesyuarat AJK

LAPORAN KEKAM SERDANG  DISEMBER  2010 

LAPORAN KEKAM SERDANG  DISEMBER  2010  

1. CATATAN MESYUARAT AJK KEKAM SERDANG KE – 10 PADA 15 DISEMBER 2010.( Rabu )

Tempat : Pusat Ilmu

Masa : 2.30  - 5.00 petang

KEHADIRAN :

1.       HJ.OMAR YAHYER

2.       EN. JAVANI MD DOM

3.       PN.ABIBAH  BT MAT AMIN

4.       MAD NOR AWALUDIN

5.       KASMAH AHMAD

6.       DAYANGKU ROSFINAR

7.       HARIS SHAMSUDIN

8.       RAMLAN ISMAIL

TIDAK HADIR:

1.       FADRUAZAM   SOLIHIN

2.       AHMAD BIN MOHD AZIZ

3.       TARMIZI SALIMIN

Cadangan program utk. Januari dan Februari 2011

1. Kunjungan hormat dgn.Pengarah Sumber Manusia dan Pengarah Pengurusan Stesen.

2. Lawatan ke MARDI Melaka.

3. Lawatan usahawan kambing di Lengging N.Sembilan.

Usul yg perlu dibawa ke MJKA pada 26 Disember 2010( Kluang, Johor )

1. Strategi MARDI menghadapi kekurangan bajet

2. Pesara lebih awal di beri kelonggaran utk mendapat jumlah keseluruhan graduiti.

3. Pembayaran elaun khas pada 2 pemandu distesen Serdang yang punyai lesen memandu Bas.

Laporan kebajikan.

1.Bayaran hospital perlu dibuat kepada – En. Rosli Ahmad . En.Yahya Hamid.

2.Faedah bersalin- Rekodkan ahli yang terlibat dan pastikan jumlah yang sepatutnya dibayar.

3. Faedah bersara.- Perlu disegerakan membuat bayaran.

4. Bayaran Khairat Kematian utk Puan Rohana Tulus yang meninggaldunia pada 24 Disember 2010(Jumaat)

Laporan aktiviti dari  Julai 2009-Disember 2010.

1.       Lawatan MARDI Langkawi
2.       Lawatan MARDI Bukit Tangga
3.       Lawatan MARDI Cameron Highland
4.       Hari terbuka KEKAM Serdang
5.       Kursus Komputer
6.       Kursus Menjahit
7.       Persidangan KEKAM kebangsaan
8.       Jamuan raya Aidilfitri 2010 Serdang – Oktober 2010- penyediaan rojak utk 800 orang
9.       Jamuan Raya Aidilfitri 2009 Serdang – Oktober 2009- Penyediaan soto utk 800 orang
10.   Sumbangan Bantuan Raya -Program bersamamu MARDI
11.   Sumbangan pakaian terpakai kepada penduduk orang asli Cameron Highland
12.    Mengurus Jamuan 1200 peserta seminar Kakitangan sokongan.( 2 sessi ) di Bangunan MAEPS

MAHA 2010

1. SEMOGA PENGANJUR MAHA MENGUTAMAKAN KAKITANGAN MARDI UNTUK DILIBATKAN SEBAGAI TENAGA PEKERJA SEPERTI PEMANDU DAN PENJAGA PARKIR SEBAGAI MEMBERI PENDAPATAN TAMBAHAN KEPADA KAKITANGAN MARDI.INI JUGA SEBAGAI PENGIKTIRAPAN KEPADA KAKITANGAN YANG TERLIBAT.

          

2. PROGRAM  MAHA YG. MENCABAR INI BERJAYA  MENINGKATKAN KETRAMPILAN KAKITANGAN MARDI.

3.DENGAN PROGRAM INI JUGA MELAHIR SEKUMPULAN KAKTANGAN YG GIGIH DAN SERBA BOLEH.

4. SEMOGA MAHA AKAN TERUS BERJAYA MEMBAIKI SEGALA KELEMAHAN YG ADA DEMI MENINGKATKAN INDUSTERI PERTANIAN NEGARA.

ACTIONS SPEAK LOUDER THAN WORDS.

VICTORY  BELONG S TO PERSEVERENCE.- NAPOLEON BONAPART.

HJ.OMAR YAHYER – KEKAM SERDANG.

Kajian pertanian tradisional di Miri Sarawak

 
Assalamualaikum dan salam satu Malaysia
Pada 20-23 Disemeber 2010 saya terlibat dgn kajian pertanian tradisional di Miri Sarawak.Rombongan ini  diketuai oleh Dr. Salmah Ideris dan   dibantu oleh kakitangan lain termasuk Cik Khadijah dan En.Gerten.Banyak penemuan yang menarik utk dimanafaatkan kepada generasi akan datang.

Maklumat yang sesuai akan dimasukan kemudian kerana kajian ini tertakluk pada undang-undang dimana maklumat yg. dikumpul perlu dipelihara mengikut prosidur yang ditetapkan dan tidak boleh disiarkan secara umum.Semoga jumpa lagi.